Bence, attuale CEO e cofondatore, durante il suo periodo di studi universitari ebbe l'opportunità di sperimentare cicli di retribuzione su base mensile e settimanale. Durante il suo soggiorno all'estero, capì che ricevere un pagamento ogni due settimane si adattava meglio al suo stile di vita e gli consentiva anche di risparmiare maggiormente ogni mese. Una volta tornato in Ungheria, si pose una domanda: c'è una correlazione tra la frequenza dei pagamenti e la capacità di migliorare il proprio benessere finanziario? Scoprì presto che la risposta era positiva. Nel 2019, Bence insieme a Paolo, diedero il via alla creazione della piattaforma definitiva per garantire a tutti i dipendenti europei un accesso on-demand al proprio stipendio maturato.
Garantire a ciascun lavoratore in Europa l’accesso a un ecosistema di prodotti finanziari innovativi e inclusivi, offerti come financial benefit. Il nostro obiettivo è migliorare la salute finanziaria dei dipendenti, contribuendo a promuovere un ambiente di lavoro più sereno e produttivo.
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